Особенности развития модели корпоративной социальной ответственности в РФ

Социальная ответственность компаний - опыт Запада и России Никто бы не помнил доброго самаритянина, Если бы у него были бы только добрые намерения. До этого периода существовали разрозненные стандарты в различных областях корпоративного управления, касающиеся политики взаимоотношений с работниками, корпоративной этики, подходов к охране окружающей среды. Однако уже с конца семидесятых годов ведущие компании США и Великобритании начали приходить к необходимости объединить разрозненные элементы корпоративной политики, связанные с взаимоотношениями компании с внешней средой и выработать целостные подходы к взаимодействию с обществом. Такая политика, с одной стороны, должна была бы быть связана с философией компании, ее маркетинговой стратегией, с другой стороны, отвечала бы ожиданиям общества. Среди причин, побудивших крупные компании обратить более пристальное внимание на политику во взаимоотношениях с обществом, можно выделить также: Усилившееся давление со стороны государства, которое в Великобритании и других странах Западной Европы под давлением общества выдвинуло более жесткие стандарты в сфере трудового законодательства, охране окружающей среды. В США роль государства была значительно ниже, однако и в Соединенных Штатах постепенно ужесточались нормы экологической безопасности, усложнялось трудовое право. Давление профсоюзов, прежде всего в сфере охраны труда и в социальной политике. Значительно возросшую взаимосвязь между общественным мнением и уровнем продаж. Отношение к тому или иному товару или брэнду определялось теперь не только качеством самого товара, эффективностью рекламы, но на поведение потребителей влиял и общий имидж компании, в том числе ответственность ее поведения в отношении партнеров, работников, окружающей среды, общества в целом.

Как информировать общество о корпоративной социальной ответственности?

— аспирантка кафедры периодической печати факультета журналистики МГУ имени М. Рассматриваются характер и тенденции развития прессы, как информационного канала распространения и популяризатора идеи социальной ответственности. СМИ, корпоративная социальная ответственность, социальные проекты. . , .

«Корпоративная социальная ответственность», «корпоративная государство, бизнес ассоциации, профсоюзы и организации.

Экономическая сущность и функции корпоративной социальной ответственности бизнеса. Теоретико-методические основы социальной политики в РФ. Зарубежный опыт и характеристики корпоративной социальной ответственности бизнеса в РФ. Адаптация моделей корпоративной социальной ответственности бизнеса к национальным условиям. Инструментарий развития социальной ответственности бизнеса в 2.

Основные направления совершенствования социальной политики в российской экономике. Нынешнему этапу развития российской экономики присущи противоречия между необходимостью построения современной социальной системы и отсутствием надлежащих социально-экономических условий; между потребностями в значительных финансовых ресурсах и реальными возможностями государства и территорий по финансированию социальной сферы; между старыми организационными формами, новыми задачами экономической реформы и негативными явлениями в обществе.

В зарубежных странах социально ответственное поведение по отношению к обществу в целом становится компонентом эффективности бизнеса. Современные концепции социальной ответственности требуют, чтобы бизнес взял на себя ответственность за социальные приоритеты, цели, проблемы и нужды; чтобы он стал эффективным инструментом нейтрализации части социальных проблем и исполнителем ряда задач социальной политики в целом.

На государственном уровне в России впервые о социальной ответственности бизнеса было заявлено в выступлении Е.

Крупные американские и европейские корпорации славятся своим прагматизмом. В чем же заключается конкретная польза КСО и почему украинские юридические фирмы должны обращать больше внимания на эту сферу своей деятельности? В сформированных юрисдикциях количество часов даже рассматривается в качестве важного критерия при составлении рейтингов юридических фирм.

Семинары на тему «Корпоративная социальная ответственность: роль бизнес-ассоциаций» пройдут в г.г. Бишкек и Ош (Кыргызская.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам. Большая часть этих проектов КСО создана в Африке.

В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт. Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5].

Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора.

Корпоративная социальная ответственность

Консультант по связям с общественностью, нефинансовым рискам, информационной прозрачности и отчетности организаций. Консультант по вопросам корпоративной устойчивости и управления нефинансовыми рисками. Компетентна в вопросах, касающихся информационной политики организации, связи с общественностью , оценке социальных проектов, реализуемых бизнес-компаниями, обследовании стейкхолдеров, составлении нефинансовой отчетности в том числе по критериям , в вопросах разработки и внедрения комплексных программ по КСО Консультант-эксперт в области управления, организационного развития.

Сертифицированный бизнес-тренер, бизнес-консультант, -практик. С года реализовано более консалтинговых проектов по развитию бизнеса в Киргизии, Казахстане, России и Германии.

"Корпоративная социальная ответственность: роль бизнеса в общественном развитии". Организаторами мероприятия выступили Ассоциация.

Печать Значительные экономические, социальные и экологические потрясения последних десятилетий заставили пересмотреть устоявшиеся практики ведения бизнеса и принципы организации социального сервиса. Зародившаяся в прошлом столетии концепция корпоративной социальной ответственности КСО , определяющая новый подход к управлению предприятием, с каждым днем вовлекает в сферу своего влияния все большее количество компаний по всему миру.

Согласно стандарту, социальная ответственность — это ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: В широком смысле корпоративная социальная ответственность представляет собой добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, зачастую не связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательного минимума и принятых в обществе этических норм.

Это ответственность перед деловыми партнерами и сотрудниками, перед местными сообществами и населением в целом [2]. КСО в России развивается достаточно быстро, потому есть возможность опираться на зарубежный опыт построения данной системы.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. РОССИЙСКИЙ ОПЫТ

Компании по всему миру уделяют большое внимание ответственному ведению бизнеса и соблюдению принципов устойчивого развития в рамках создания всей цепочки ценностей. Сегодня успех бизнеса зависит не только от количества прибыли, но и от методов ее получения. На протяжении последних 10 лет тема корпоративной социальной ответственности заняла одну из лидирующих позиций как на страницах деловых изданий, так и в повестке дня форумов руководителей государства и лидеров российского бизнеса.

К сожалению, КСО часто воспринимается в России исключительно как благотворительность, однако в последнее время наблюдается сдвиг в сторону активного включения принципов КСО в стратегию компании. При этом, уровень государственной мотивации и стимулирования КСО в России довольно низок, по сравнению с мировым, в связи с чем крайне важно развитие диалога государственных органов, бизнеса и НКО, так как очевидно, что без соответствующих усилий государства по развитию среды ведения бизнеса возможности развития КСО существенно ограничиваются.

Также становится очевидным, что в условиях возрастающей роли КСО в деятельности компаний, на первый план также выходит профессиональная подготовка менеджеров по КСО.

Ассоциация менеджеров организовала круглый стол «КСО в системе Опыт подготовки бизнес-кейсов по КСО для преподавателей и практиков». роль менеджера как человека, принимающего социально.

Ассоциация менеджеров, , дата издания: Определение основных понятий и моделей социальной ответственности бизнеса с точки зрения бизнеса, в практическом преломлении, с учетом российской специфики, ключевых задач бизнеса и в сравнении с мировым опытом. Предоставление заинтересованным читателям реальной картины приоритетов и уровня социальной ответственности бизнеса, а также особенностей управления корпоративными социальными программами и характеристик текущих взаимоотношений бизнеса, общества и государства в области социального партнерства.

Определение ключевых областей и проблематики развития социальной ответственности бизнеса в России. Ассоциация менеджеров , , дата издания: Во второй книге серии рассматриваются подходы к реализации и управлению социальными программами компании, приводятся примеры, типы и виды социальных программ из российской деловой практики. Особое место уделено определениям и терминам в сфере корпоративной социальной ответственности, показаны проблемы и преимущества социально ответственного бизнеса в России, приведены подходы к измерению эффективности социальных программ, предложены подходы к международной социальной отчетности.

Руководство предназначено для руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена, занимающихся вопросами социальной политики компании, студентов старших курсов, аспирантов и преподавателей вузов, осуществляющих подготовку управленческих кадров.

60 лет дискуссии о корпоративной социальной ответственности

Корпоративная социальная ответственность российских компаний О. Достижение определенного консенсуса в теоретических трактовках корпоративной социальной деятельности 1 , подкрепленное появлением целого ряда важных международных документов, прежде всего стандарта ИСО В Российской Федерации к ним можно отнести аналитические обзоры корпоративных нефинансовых отчетов Российского союза промышленников и предпринимателей [Нефинансовые отчеты

Анализируются институты корпоративной социальной ответственности и перспективы важную роль в развитии и поддержании корпоративной социальной В г. возникла Латиноамериканская ассоциация этики бизнеса.

Комитет по корпоративной социальной ответственности Миссия Комитет является ведущей в России экспертной площадкой по корпоративной ответственности. Его главной задачей является формирование повестки руководителей российских компаний, обмен передовым опытом и продвижение консолидированной позиции сообщества топ-менеджеров в области корпоративной ответственности перед обществом. Цели определение роли бизнеса и государства в развитии гражданского общества; методическое обеспечение проектов в области КСО и социальной отчетности; формирование и продвижение консолидированной позиции сообщества топ-менеджеров в области корпоративной социальной ответственности; создание банка данных об инициативах и проектах, требующих совместных усилий бизнеса, общества и государства.

Аудитория генеральные директора, директора по корпоративной социальной ответственности; директора по социальным инвестициям; директора по связям с общественностью; директора по персоналу; консультанты и эксперты в сфере корпоративной социальной ответственности.

Корпоративная ответственность бизнеса как многоуровневая система

Аналогичный семинар так же пройдет в городе Ош. Основная цель семинаров - повышение институционального потенциала и лидерских позиций отраслевых бизнес-ассоциаций по вопросам проведения мероприятий по корпоративной социальной ответственности. К участию приглашаются руководители бизнес-ассоциаций Кыргызстана. Семинар пройдет 20 июня 9.

выявить значение и роль социальной ответственности бизнеса в структуре общей .. социальной политики российских компаний// Москва. Ассоциация.

Внедрение же корпоративной социальной ответственности в компанию требует стратегического подхода, то есть интеграции КСО в деятельность компании. В первую очередь, необходимо провести аудит оценку существующей деятельности компании в области КСО, чтобы оценить предыдущие действия организации, а также определить возможности и приоритеты компании в области КСО. Во-вторых, разработать КСО стратегию или политику при участии всех ключевых заинтересованных сторон.

В-третьих, для выполнения разработанной стратегии необходимо продумать систему управления КСО, создав КСО-комитет, вовлекая в него различных сотрудников и департаменты. В-четвертых, необходимо довести разработанный документ до сведения сотрудников и других заинтересованных сторон акционеров, корпоративных секретарей посредством организации обучения.

В—пятых, необходимо разработать на основе КСО- стратегии другие политики, методологию и ежегодный план действий, включая показатели эффективности или мониторинга. В—шестых, необходимо разработать коммуникацию по КСО-стратегии. В-седьмых, следует включить в свою деятельность подготовку нефинансового отчета или КСО отчета о выполненной за год деятельности и довести данные отчета до внутренних и внешних заинтересованных сторон.

Корпоративное управление Внедрение передовых стандартов и практик корпоративного управления [1] поможет повысить инвестиционную привлекательность казахстанских компаний и их долгосрочной стоимости. Корпоративная социальная ответственность интегрирована в корпоративное управление через ответственное поведение и систему управления вопросами КСО и устойчивым развитием.

Разработать политику и структуру корпоративного управления. Интегрировать ключевые принципы и задачи КСО в стратегию деятельности компании.

Корпоративная социальная ответственность в России: тенденции, проблемы, решения

Основная цель семинара — повышение институционального потенциала и лидерских позиций отраслевых бизнес-ассоциаций по вопросам проведения мероприятий по корпоративной социальной ответственности. К участию приглашаются руководители бизнес-ассоциаций Кыргызстана. Семинар пройдет 27 июня 9. В рамках семинара будут представлены и рассмотрены следующие темы: Для участия необходимо отправить Заявку с указанием, ФИО, должности, наименования Ассоциации, региона, контактных данных на электронный адрес: Выступает в качестве независимого агентства, ключевым программным направлением которой является подтверждение результативности организаций в области социально-ответственных программ и проектов, а так же повышение прозрачности и отчетности организаций, обеспечивая сопоставимость, достоверность, строгость, своевременность и верифицируемость сообщаемой информации.

Современная концепция корпоративной социальной ответственности, В е годы социальная ответственность бизнеса проявлялась в рамках Ассоциация менеджеров России в одном из своих ранних определений отметила: КСО, основанной на признании определяющей роли общественного.

Социальная ответственность бизнеса как инструмент развития регионов страны активно и успешно реализуется во всем мире. Компании не просто решают проблемы общества, инвестируя средства в развитие образования, медицины, науки, производства, поддерживая социально незащищенные слои и заботясь о природоохранных мерах, - они получают определенные выгоды от этой деятельности.

В западных странах социальная ответственность бизнеса функционирует как устойчивый социальный институт, она рациональна и эффективна. В современных условиях развития Кыргызской Республики реализуется как реакция на необходимость решения острых социальных проблем. Сложившаяся в постперестроечные два десятилетия ситуация характеризуется углублением разрыва между богатыми и бедными, слабостью гражданского общества, разочарованием в способности государства выполнять свои функции.

Результатом стали изменения в продолжительности жизни, состоянии здоровья населения, рост настроений пассивности и апатии. Эти явления негативно воздействовали на устойчивое социальное развитие общества. Социальная ответственность бизнеса, бизнес-структуры, корпоративная социальная ответственность, Международная организация труда.

Социальная среда. Развитие территорий и корпоративная социальная ответственность корпораций